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人才招聘

本公司內(nèi)部誠聘招聘專員數(shù)名/駐廠專員，長白班，包吃住，報名電話15692223788儲姐；
一、招聘要求： 20--40歲，男女不限，外地戶口，（男，要求有C1駕照）
二、任職資格：
(1)知識及教育水平要求： 大專及以上學歷人力資源、心理學或管理等相關或有一年以上的人力資源公司工作經(jīng)驗。
(2)技能要求：
1)熟悉勞務公司招聘流程、具有較強的掌控力和感染力。
2)具有較強的員工關系處理和活動策劃能力。
3)熟練使用基礎的辦公軟件。
(3)職能素質(zhì)要求：
1)人際關系良好，具備很強的責任感和高度的團隊協(xié)作精神。
2)具有吃苦耐勞，艱苦樸素的工作作風。
3)能夠解決一般員工關系實際問題，具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
4)良好的職業(yè)操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重。
5)較強的學習能力。
三、 職位概要：
(1)負責招聘企業(yè)的宣導、初試、復試、體檢、報到以及結(jié)果跟蹤。
(2)負責公司招聘企業(yè)用工需求任務的完成。
(3)負責創(chuàng)造良好員工關系的服務工作。
四、工作內(nèi)容：
(1)完成公司崗位任務，包括宣導、帶面試、訂單操作結(jié)果錄入系統(tǒng)、體檢、報到等，并及時將工作狀況反饋到部門助理和供應商。
(2)供應商系統(tǒng)的信息收集、整理、歸檔和提交。
(3)協(xié)助招聘部經(jīng)理開發(fā)和維護供應系統(tǒng)。
(4)負責求職人員登記、安排面試等一系列服務工作，擴大求職服務職能的知名度。
(5)配合市場部對企業(yè)情況進行詳細了解。
(6)協(xié)助招聘部做好生源的安置工作。
(7)定期提交部門規(guī)定的明細、報表和工作計劃。
(8) 薪資福利： 試用期3個月，底薪+績效+招聘提成+社保+帶薪休假+住宿+員工培訓+員工聚餐+其他。
(9)工作時間：8:00-17:00，單休。
(10)薪資待遇：符合以上條件的底薪3000+提成，月薪6000以上，包吃住